Le Café des Vallées

 L’augmentation des salaires et le SMIC à 1700€.

 Contre la précarité instauration d’un statut du salarié assurant la continuité de ses droits et revenus.

 Des droits nouveaux pour les représentant-es des salarié-es, dont le droit de véto suspensif sur les réorganisations, les licenciements, les suppressions et les délocalisations. Nous revendiquons également un droit de veto des collectivités territoriales.

 Le renforcement des services publics

 Véto suspensif sur les licenciements dans les entreprises qui font des bénéfices.

 Aménagement du temps de travail devant respecter la vie privée des travailleur-euses, le travail de nuit et de week-end étant des régimes horaires d’exception.

 Des conventions collectives uniques par activité, avec une harmonisation par le haut, pour éradiquer les inégalités entre salarié-es.

 Le respect de la hiérarchie des normes la plus favorable aux salarié-es. Les conventions collectives et les accords d’entreprises ne doivent pas être en deçà des droits sociaux légaux du code du travail.

 La mise en place d’un régime universel, solidaire et égalitaire d’Assurance maladie conduisant à une prise en charge à 100 % des frais médicaux nécessaires et la généralisation du 1/3 payant.